دورة كوتش تعديل السلوك

كوتش تعديل السلوك هو برنامج تدريبي شامل يهدف إلى تزويد المشاركين بالمهارات والأدوات اللازمة لتحسين الأداء وتعديل السلوكيات غير المرغوب فيها. يعتبر تعديل السلوك أساسًا في العديد من مجالات الاستشارات، العلاج، والإرشاد، ويعتمد البرنامج على توجيه مباشر وفعّال لتحقيق تغيير دائم في أنماط السلوك والتفكير. يقدم البرنامج نظامًا عمليًا لتعديل السلوك باستخدام الإرشاد الذهني، الإدراك المعرفي، والتدريب العملي.

أهداف البرنامج:

• توجيه مباشر لتعديل السلوك:
  تطوير مهارات التوجيه المباشر لتعديل السلوكيات غير المرغوب فيها.
• الإرشاد الذهني:
  تعلم كيفية استخدام الإرشاد الذهني لتعديل سلوك الأفراد.
• الإدراك المعرفي:
  تعزيز قدرة المشاركين على تعديل السلوك من خلال الإدراك المعرفي.
• التدريب العملي:
  تطبيق تقنيات التدريب العملي لتعديل السلوكيات بشكل فعال.
• تغيير العادات الذهنية:
  اكتساب مهارات تغيير العادات الذهنية لتعزيز سلوكيات إيجابية.
• تعديل أنماط التفكير:
  تطوير القدرة على تعديل أنماط التفكير لتعزيز التغيير السلوكي.
• تطبيق السلوك الجديد:
  تعلم كيفية تطبيع السلوكيات الجديدة كبديل للأنماط القديمة.

محتوى الدورة:

1. تعديل السلوك بالتوجيه المباشر:
   • استراتيجيات توجيه مباشر لتعديل السلوك وتحسين الأداء.
2. تعديل السلوك بالإرشاد الذهني:
   • كيفية استخدام تقنيات الإرشاد الذهني لتحقيق تغيير في السلوك.
3. تعديل السلوك بالإدراك المعرفي:
   • فهم العلاقة بين الإدراك المعرفي والسلوك وتطبيقه في التعديل السلوكي.
4. تعديل السلوك بالتدريب العملي:
   • تطوير مهارات التدريب العملي لتطبيقها في مواقف الحياة اليومية.
5. قوة التغيير للعادات الذهنية:
   • تقنيات لتحفيز التغيير في العادات الذهنية وبناء سلوكيات جديدة.
6. تعديل أنماط التفكير:
   • استراتيجيات لتعديل أنماط التفكير السلبي وتعزيز التفكير الإيجابي.
7. تطبيع السلوك الجديد والبديل:
   • كيفية تطبيق وتطبيع السلوكيات الجديدة كبديل للأنماط السلوكية القديمة.
8. الوعي الذهني وتأثيره:
   • دراسة تأثير الوعي الذهني على تعديل السلوك وتحقيق أهداف التغيير.
9. التوجيه لمعالجة المشكلات:
   • استخدام التوجيه لحل المشكلات السلوكية بشكل فعّال.
10. النظام التمثيلي:
    • فهم النظام التمثيلي وكيفية تأثيره على السلوكيات وتعديلها.
11. العلاقة بين الوعي وتعديل السلوك:
    • تحليل العلاقة بين الوعي الذاتي وتعديل السلوك لتحقيق التغيير المطلوب.
12. ممارسة تعديل السلوكيات:
    • تطبيق مهارات تعديل السلوك في مجالات الاستشارات والعلاقات، وتأهيل المشاركين للعمل كموجهين (كوتش) متخصصين في تعديل السلوكيات.